Katarina Scott

Katarina har en lång bakgrund inom främst scenkonstområdet, men också inom utveckling och innovation, och drivs av att skapa förändring som bidrar till en bättre framtid. Genom olika arbeten och uppdrag har hon varit verksam inom konstnärliga institutioner, frilanssektorn, offentlig sektor och näringsliv, samt drivit en inkubator för kulturella och kreativa branscher.
Sedan 13 år arbetar hon på Future by Lund med innovation i komplexa samhällsområden som kräver samverkan mellan organisationer med olika logiker och drivkrafter. I arbetet ingår även att ta fram policyrekommendationer för innovation inom kulturella och kreativa branscher på uppdrag av EU-kommissionen.

‍
Hon är utbildad ekonom i grunden men arbetar idag främst som utvecklingsspecialist. ShareMusics resa som kunskapscenter ses som både en praktisk organisationsutveckling, en utåtriktad verksamhet för ökad impact och ett strategiskt arbete. Med sina kunskaper och erfarenheter vill hon stötta organisationen och bidra till en bättre framtid.

ShareMusic är ett nationellt kunskapscenter för konstnärlig utveckling och inkludering. Vilken roll tycker du att kunskapscentret har – och vilken betydelse kan det få framåt?

Som kunskapscenter har man en viktig roll i att hjälpa andra i arbetet med inkludering och synliggöra hur inkludering är en inspirerande och professionell del av konstnärligt arbete. Det är en oerhört viktig uppgift om inkludering ska på allvar ska komma in i olika verksamheter. Det är ett pragmatiskt, organisatoriskt och strategiskt arbete som måste till. Så här ser jag Share Music som en viktig resurs för hela Sverige främst för det konstnärliga utvecklingsområdet men också att detta är en generell kunskap och kompetens som alla behöver som jobbar med utveckling i organisationer och företag.

‍

‍