Meny
Alla människor ska ha möjlighet att uttrycka sig konstnärligt i en värld där olikheter ses som värdefulla. Det är visionen för ShareMusic & Performing Arts, nationellt kunskapscenter för konstnärlig utveckling och inkludering.
Med kulturens ekosystem menar vi alla aktörer som kan påverka möjligheterna till deltagande i kulturlivet eller en karriär inom området. Det handlar om aktörer som kulturskolan, grundskolan, studieförbund, gymnasieskolor, institutioner, folkhögskolor, högre konstnärliga utbildningar och inte minst det fria kulturlivet. Från barns möjlighet att prova på olika kreativa uttryck, hela vägen genom grundskolan till högre utbildning och yrkeslivet. Funktionsrättsperspektivet är sektorsövergripande och därför behöver utvecklingen också ske i flera sektorer och på flera nivåer, gärna samtidigt.
I ShareMusics kärna finns en ständigt pulserande utvecklingsplattform. Det innebär att vi inte bara delar kunskap, utan skapar också hela tiden ny kunskap. Vi utvecklar arbetssätt, metoder och mycket mer för att fler människor ska få möjlighet att uppleva, delta i och utöva kulturell och konstnärlig verksamhet. Vi är även del av forskningsprojekt och samarbeten.
Arbetsformerna är bland annat konstnärliga labb, samarbets- och forskningsprojekt, föreläsningar, scenkonstproduktioner, kurser, workshops och andra typer av fortbildning och kompetensutveckling. Men vi är alltid öppna för nya vägar.
Läs mer om vårt arbete med forskning och utveckling här.
På ShareMusic har vi alltid hållit oss i framkant när det gäller teknisk utveckling, särskilt på musikområdet. En viktig del i vår verksamhet är att utforska de möjligheter att delta och skapa som innovativ teknik och digitalisering kan erbjuda för personer med funktionsnedsättning. I samband med coronapandemin började vi på allvar att undersöka nya sätt att skapa tillsammans på distans. För den som har svårt att resa på grund av olika typer av fysiska, sociala, geografiska eller hälsorelaterade orsaker kan sådan teknik öppna upp helt nya möjligheter att delta från en trygg plats.
Hos oss på ShareMusic utmanas och utvecklas det konstnärliga uttrycket ständigt. Därför arbetar vi ofta tvärkonstnärligt i samskapande processer där personer med olika bakgrund, erfarenhet och funktionsförutsättningar möts. Vi arbetar kort sagt med konstnärlig utveckling genom inkludering.
För att bereda väg för utvecklingen, arbetar vi ofta med både samskapande metoder och tvärkonstnärligt. Alla medverkande bidrar till den konstnärliga processen från en jämlik utgångspunkt. Det innebär exempelvis att vi alltid ser till att vara i tillgängliga lokaler, ledarna använder ett flexibelt arbetssätt och om vi reser tillsammans ser vi till att boende och färdmedel är tillgängliga. Den som har en eventuell funktionsnedsättning ska inte behöva tänka på det runtomkring utan kunna fokusera på det kreativa arbetet.
Vi arbetar samskapande i såväl korta som längre konstnärliga processer i allt från workshoppar och labb till fullskaliga scenkonstproduktioner. I samskapande arbete är alla med och tillför i processen i olika grad, vilket skapar vidgade möjligheter för nya uttryck att ta plats och utvecklas. Den samskapande processen kan användas hela vägen i det konstnärliga skapandet, eller i en del. Till exempel kan det samskapande arbetet utgöra en grund som sedan tas vidare av exempelvis en tonsättare i ett beställningsverk. I vårt samskapande arbete, liksom allt kreativt arbete vi gör, strävar vi alltid efter en hög konstnärlig kvalitet oavsett processens längd.
Genom åren har vi även sett hur det finns ett glapp mellan vägen till ett yrkesliv inom konst och kultur och konstnärer med funktionsnedsättning. Idag har inte alla människor jämlika möjligheter att komma in på en konstnärlig utbildning och vidare ut i yrkeslivet. Det glappet vill vi överbrygga! Därför arbetar vi nu mycket med att utveckla modeller och hitta arbetsformer för att skapa mer jämlika villkor.
Läs mer om vårt arbete med professionalisering.
Vi har utarbetat en fungerande modell i arbetet för att nå en jämlik scen. Uppmärksamhet och medvetenhet skapar engagemang hos de som tar del av vårt arbete. Engagemanget skapar sedan förutsättningarna för den attitydförändring som krävs för att kunna och vilja påverka normer som så småningom kan leda till en jämlik scen – och samhälle.
